Processo Seletivo para o CENTRO DE REFERÊNCIA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA - CRPD

  • 1-4-2014

Edital de Seleção

O Instituto Gênesis em parceria com a Secretaria de Assistência Social de Vitória - SEMAS realiza o processo seletivo dos profissionais abaixo descritos para atuação no CENTRO DE REFERÊNCIA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA - CRPD

O Centro de Referência da Pessoa com Deficiência é um espaço de convivência e referência para as pessoas com deficiência, munícipes de Vitória, com vistas ao fortalecimento de vínculos, priorizando a informação e promoção dessas pessoas e, sobretudo, propiciar a acessibilidade rumo à inclusão social e ao conjunto de políticas e programas sociais voltados para a pessoa com deficiência.

A metodologia adotada pelo Centro de Referência para a Pessoa com Deficiência é realizada por meio das atividades desenvolvidas em seus projetos, sendo essas embasadas na política de assistência social – NOB SUAS, visando fortalecer a articulação com programas e projetos da Gerência de Serviços de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, com a finalidade de garantir o protagonismo e a cidadania do público atendido. Sendo assim, as ações do serviço estão organizadas em referências responsáveis pelo processo de articulação em rede e mobilização social, formação cidadã e atividades que possibilitem a troca de experiências e a convivência saudável entre os usuários.

1DESCRIÇÃO

1.1 Coordenador

Terá por tarefa organizar e promover o planejamento das ações a serem ofertadas; zelar pelo espaço, assegurando a plena execução das ações planejadas; receber e providenciar a aquisição das demandas materiais para desenvolvimento das ações; observar e atender aos procedimentos administrativos; participar das reuniões de coletivos territoriais e orientar a equipe.

Carga horária: 40 horas semanais.

Escolaridade mínima: nível superior completo na área de Ciências Humanas.

Vagas: 01

Salário: R$ 2.500,00

Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição

 

Pré-requisitos:

·       Conhecimento e uso de programas de computador;

·       Experiência comprovada de coordenação/gestão de equipes ou de coordenação de  atividades voltadas para pessoas com deficiência;

·       Disponibilidade para reuniões e apresentação de relatórios e outras atividades administrativas que se fizerem necessárias;

·       Disponibilidade para atividades em horários e dias variados, inclusive em feriados e finais de semana.

OUTRAS RESPONSABILIDADES:

·       Participar do planejamento das ações do Centro de Referência da Pessoa com Deficiência em conjunto com demais funcionários e Coordenação/PMV;

·       Promover a articulação territorial, participando efetivamente das reuniões de Rede e Coletivos;

·       Realizar levantamento para aquisição de materiais, equipamentos e outros, conforme demanda do CRPD, mantendo atualizada planilha de controle dos mesmos;

·       Zelar, guardar e distribuir instrumentos, equipamentos e materiais aos funcionários e aos usuários do CRPD;

·       Coletar, organizar e apresentar dados solicitados;

 

1.2 Auxiliar Administrativo.

Terá por tarefa o atendimento ao público, inscrições nas diversas atividades a serem oferecidas e ofertar apoio ao Coordenador do CRPD;

Carga horária: 40 horas semanais.

Escolaridade mínima: ensino médio completo.

Vagas: 01

Salário: R$ 1.000,00

Benefícios: Vale Transporte + Vale Refeição

 

Pré-requisitos:

·       Conhecimento e uso de programas de computador;

·       Disponibilidade para reuniões e apresentação de relatórios e outras atividades administrativas que se fizerem necessárias;

·       Disponibilidade para atividades em horários e dias variados, inclusive em feriados e finais de semana;

·       Experiência  e vivência de no mínimo 06 meses de trabalho com pessoas com deficiência

·       Capacidade de valorizar aspectos de convivência nas relações socioeducativas.

OUTRAS RESPONSABILIDADES:

·       Realizar atendimento inicial aos interessados nos serviços oferecidos pelo CRPD e encaminhar as referências do Serviço, quando necessário;

·       Receber, conferir e organizar os materiais de consumo do CRPD;

·       Manter os cadastros dos participantes atualizados;

·       Elaborar mensalmente os relatórios de atendimento;

·       Realizar solicitações de materiais de escritório;

·       Elaboração de documentos diversos, quando solicitado;

·       Apoiar os instrutores, bem como as Referencias no que diz respeito ao controle da frequência dos participantes;

·       Apoiar os instrutores e Referencias, quando solicitado, sobre questões administrativas e técnicas;

·       Organizar e arquivar documentação do CRPD;

·       Informar, sempre que necessário à equipe técnica, os problemas que surgirem no CRPD.

 

1.3 – Assistente Social

Terá por tarefas o atendimento e encaminhamento das demandas sociais junto ao público pessoas com deficiência e seus familiares, manter articulação por meio de palestras, reuniões e atividades afins com os demais equipamentos públicos, empresas privadas e ONG’s com a finalidade de promover a pessoa com deficiência, realizar visitas domiciliares com o objetivo de acompanhar o público usuário e verificar possíveis encaminhamentos junto à rede, manter atualizados os prontuários dos usuários, efetuar busca ativa com a finalidade de aproximação do usuário junto ao centro, fazer acompanhamento junto a Agência do SINE especializada para a PCD, acompanhar a oficina saúde e movimento junto ao professor de educação física, construir relatórios mensais e anuais e manter os dados na planilha geral do CRPD dentre outras atividades

Carga horária: 30 horas semanais.

Escolaridade mínima: nível superior completo em Serviço Social.

Vagas: 01

Salário: R$ 1.642,00

Benefícios: Vale Transporte

 

Pré-requisitos:

·       Conhecimento e uso de programas de computador;

·       Experiência comprovada de trabalho em serviços/projetos/programas voltados para pessoas com deficiência e para pessoas em situação de vulnerabilidade social;

·       Experiência comprovada de trabalho na área da assistência social;

·       Experiência  e vivência de no mínimo 06 meses de trabalho com pessoas com deficiência

·       Disponibilidade para reuniões e apresentação de relatórios e outras atividades administrativas que se fizerem necessárias;

·       Disponibilidade para atividades em horários e dias variados, inclusive em feriados e finais de semana.

Outras Responsabilidades:

·       Participar do planejamento das ações do CRPD em conjunto com demais funcionários e Coordenação;

·       Prestar atendimento aos participantes, bem como, dar suporte técnico e orientação aos usuários do serviço;

·       Preenchimento de instrumentos de monitoramento e avaliação;

·       Registros de controle de atendimento aos usuários do Serviço;

·       Manter prontuários sociais individualizados e atualizados, contendo dados pessoais, registro dos atendimentos, pareceres, atividades realizadas, dentre outros;

·       Orientar os participantes na obtenção de documentos necessários para o acesso a benefícios e direitos sociais;

·       Coletar e organizar dados solicitados pela Coordenação do Serviço.

 

1.4 - Psicólogo – Carga Horária: 30 horas.

Terá por tarefas o atendimento e encaminhamento das demandas sociais junto ao público pessoas com deficiência, manter articulação por meio de palestras, reuniões e atividades afins com os demais equipamentos públicos, empresas privadas e ONG’s com a finalidade de promoção da pessoa com deficiência, realizar visitas domiciliares com o objetivo de acompanhar o público usuário e verificar possíveis encaminhamentos junto à rede, manter atualizados os prontuários dos usuários, efetuar busca ativa com a finalidade de aproximação do usuário junto ao centro, fazer acompanhamento junto a Agência do SINE especializada para a PCD, acompanhar a oficina saúde e movimento junto ao professor de educação física, construir relatórios mensais e anuais e manter os dados na planilha geral do CRPD dentre outras atividades. 

Carga horária: 30 horas semanais.

Escolaridade mínima: Nível superior em Psicologia

Vagas: 01

Salário: R$ 1.642,00

Benefícios: Vale Transporte

 

Pré-requisitos:

·       Conhecimento e uso de programas de computador;

·       Experiência comprovada de trabalho em serviços/projetos/programas voltados para pessoas com deficiência e para pessoas em situação de vulnerabilidade social;

·       Experiência comprovada de trabalho na área da psicologia;

·       Disponibilidade para reuniões e apresentação de relatórios e outras atividades administrativas que se fizerem necessárias;

·       Disponibilidade para atividades em horários e dias variados, inclusive em feriados e finais de semana;

·       Experiência  e vivência de no mínimo 06 meses de trabalho com pessoas com deficiência

·       Capacidade de valorizar aspectos de convivência nas relações socioeducativas.

Outras Responsabilidades:

·           Construir em conjunto com a equipe o planejamento anual de cursos/oficinas e outras ações a serem oferecidas aos usuários;

·           Acompanhar e organizar o processo de atendimento dos usuários nos serviços oferecidos;

 

                    

1.5 – Interprete de Libras

Terão por tarefas ofertar suporte e assessoria aos usuários, além de auxiliar no trabalho de informação. Serão os  facilitadores do processo de inserção dos surdos nas diversas atividades e ações a serem ofertadas pelo CRPD, acompanhar o instrutor de libras durante as aulas ofertando todo suporte necessário e contribuindo no processo de retirada de dúvidas dos alunos, também dentre suas atribuições, ressalta-se sua participação enquanto profissional para atender possíveis eventos externos quando solicitado pela Prefeitura Municipal de Vitória. Sempre que possível, participar dos eventos promovidos pelo centro.

Carga horária: 20 horas semanais.

Horário matutino: Um intérprete das 8h às 12hs.

Horário Vespertino: Um intérprete das 13h às 17hs.

Escolaridade mínima: Ensino médio completo

Vagas: 02

Salário: R$ 1.046,00

Benefícios: Vale Transporte

 

Pré-requisitos:

·       Conhecimento em linguagem de Libras;

·       Experiência em uma das áreas de Libras: interprete e/ou atendimento em Libras (comprovante a ser apresentado obrigatoriamente na entrevista);

·       Disponibilidade para reuniões e apresentação de relatórios e outras atividades administrativas que se fizerem necessárias;

·       Disponibilidade para atividades em horários e dias variados, inclusive em feriados e finais de semana;

·       Experiência   de no mínimo 01 ano como interprete.

·       Capacidade de valorizar aspectos de convivência nas relações socioeducativas.

OUTRAS RESPONSABILIDADES

·       Coletar, organizar e apresentar dados solicitados pela Coordenação;

 

 

1.6 – Instrutor de Libras

Terá por tarefas disseminar o conhecimento da Linguagem de Libras na modalidade básico e intermediário promovendo a inserção social deste público, bem como, capacitando os ouvintes para estabelecer uma boa comunicação com estes; fazer planejamento de suas atividades e manter atualizada a pauta das referidas turmas.

Carga horária: 30 horas semanais.

Escolaridade mínima: nível básico

Vagas: 01

Salário: R$ 1.600,00

Benefícios: Vale Transporte

 

Pré-requisitos:

·       Capacidade de valorizar aspectos de convivência nas relações socioeducativas.

·       Comprovar capacidade técnica por meio de declaração e/ou certificado de curso de instrutor de libras com carga horária mínima de 160  horas (a ser apresentado obrigatoriamente na entrevista);

·       Experiência mínima de 01 ano como instrutor.

·       Comprovar experiência de trabalho por meio de declaração e ou cópia de carteira de trabalho (a ser apresentado obrigatoriamente na entrevista);

 

OUTRAS RESPONSABILIDADES

·      Participar dos eventos promovidos pelo CRPD;

 

1.7 – Professor de Educação Física

Terá por tarefa desenvolver atividades de hidroginástica e natação aos participantes inscritos, bem como fazer o planejamento das atividades, manter os registros atualizados nos prontuários dos atendidos e participar dos eventos promovidos pelo centro.

Carga horária: 12 horas semanais.

Escolaridade mínima: nível básico

Vagas: 01

Salário: R$ 720,00

Benefícios: Vale Transporte

 

Pré-requisitos:

·       Capacidade de valorizar aspectos de convivência nas relações socioeducativas.

·       Comprovar capacidade técnica por meio de declaração e/ou certificado de curso na área voltado para pessoas com deficiência;

·       Experiência  e vivência de no mínimo 06 meses de trabalho com pessoas com deficiência

·       Comprovar experiência de trabalho por meio de declaração e ou cópia de carteira de trabalho (a ser apresentado obrigatoriamente na entrevista);

OUTRAS RESPONSABILIDADES

·      Participar dos eventos promovidos pelo CRPD;

·       Realizar o controle mensal dos materiais de limpeza e higiene das unidades;

·       Repassar para a equipe a demanda de aquisição de materiais de limpeza e higiene das unidades;

 

2PROCESSO SELETIVO 

O processo seletivo constará de duas etapas:

2.1 Primeira etapa: seleção de currículos (etapa classificatória)

Da inscrição: Os currículos deverão ser enviados para o e-mail elisa@igenesis.org.br, no período de 02 a 03/04/2014, identificando no assunto, CRPD/ cargo XXX (cargo para o qual está se inscrevendo)

 

2.2  Segunda etapa: entrevista (etapa eliminatória)

Os candidatos selecionados na primeira etapa, participarão do processo de entrevista no dia 07/04/2014. Os horários agendados serão divulgados por meio do site www.igenesis.org.br

 

2.3  Terceira etapa: contratação

·      O resultado final do processo seletivo será divulgado no site  www.igenesis.org.br a partir do dia 08/04/2014.

·      Os candidatos selecionados deverão comparecer ao Instituto Gênesis no dia 08/04/2014, com carteira de trabalho, documentos pessoais(Cópia da CI, CPF, comprovante de endereço), 1 foto 3X4, para providências de contratação.

 

3 – DISPOSIÇÕES GERAIS

 – Caso haja desistência/substituição de contratados, serão chamados os candidatos imediatamente posicionados abaixo do último candidato convocado, não havendo necessidade de novo processo seletivo.

- Para os candidatos que já atuaram no CRPD, será concedido 01 ponto extra na classificação do resultado final.

– O presente Edital poderá ser cancelado ou alterado, em parte ou no todo, a qualquer tempo, desde que motivos supervenientes, legais ou relevantes assim o determinem, sem que isso venha a gerar direito e obrigações em relação aos interessados.

-                    As situações não previstas neste Edital serão analisadas pelo Instituto Gênesis e pela SEMAS, visando à definição.


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