IV Edital de Seleção e Cadastro de Reserva - SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA PARA CRIANÇAS E ADOLESCENTES - CAJUN

  • 3-9-2015

O Instituto Gênesis, em parceria com a Secretaria de Assistência Social de Vitória – SEMAS, realiza o processo seletivo e cadastro de reserva dos profissionais abaixo descritos para atuação no SERVIÇO DE CONVIVÊNCIA PARA CRIANÇAS E ADOLESCENTES  - CAJUN
O Projeto Caminhando Juntos - CAJUN é um Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos da Proteção Social Básica, destinado ao atendimento das crianças e adolescentes de 6 a 15 anos em situação de vulnerabilidade e risco social dos diversos territórios da cidade de Vitória.
A metodologia adotada pelo Serviço de Convivência para Crianças e Adolescentes é por meio das atividades socioeducativas artísticas, culturais e esportivas para crianças e adolescentes em vulnerabilidade e risco social objetivando proporcionar um espaço de proteção, de garantia dos direitos e deveres, participação cidadã, elevação da auto-estima, maior autonomia e convivência social e comunitária.

1.1 – FACILITADOR DE OFICINA DE CAPOEIRA- (Código da Função: FACAP)
DESCRIÇÃO: Deverá desenvolver ações socioeducativas de capoeira por meio de atividades lúdicas, culturais e esportivas para crianças e adolescentes de 6 a 15 anos em situação de risco social.
VAGAS: Cadastro de reserva
SALÁRIO: R$ 1.500,00
BENEFÍCIOS: Vale Transporte + Vale Refeição
CARGA HORÁRIA: 36 horas semanais

PRÉ-REQUISITOS:
- Disponibilidade para trabalhar 36 horas semanais;
- Escolaridade mínima: ensino médio completo;
- Experiência mínima de 01 ano como instrutor de capoeira;
- Desejável ter o conhecimento em diferentes modalidades de capoeira;
- Habilidade para trabalhar em equipe;
- Flexibilidade diante das mudanças;
- Criatividade na execução de atividades sócio-educativas e de convivência social;
- Ter olhar inclusivo sobre as crianças e adolescentes em situação de risco de vulnerabilidade social.

OUTRAS RESPONSABILIDADES:
- Conhecimento e uso de programas de computador; 
- Construir junto às crianças e adolescentes o pacto de convivência social;
- Elaborar projetos de trabalho educativo visando à formação cidadã dos educandos;
- Planejar e avaliar as atividades socioeducativas realizadas cotidianamente com os educandos sendo flexível para adequar método, técnicas e instrumentos;
- Realizar planejamento diário das atividades a serem desenvolvidas;
- Preencher os dados da atividade realizada no Sistema de informação da Prefeitura (SIGAF);
- Auxiliar na distribuição dos lanches das crianças e adolescentes, respeitando as normas de higiene do COMSEAS;
- Ser capaz de tomar decisões e de resolver conflitos levando em consideração as necessidades das crianças e adolescentes respeitando a legislação vigente (ECRIAD) e as orientações estabelecidas pelo Projeto Cajun.

2 - PROCESSO SELETIVO
É de responsabilidade de o candidato acompanhar constantemente as publicações oficiais e os prazos referentes a este Processo Seletivo e Cadastro de Reserva, desde o EDITAL DE ABERTURA até a CONVOCAÇÃO, portanto a convocação será feita apenas pelo site.

O processo seletivo constará de 03 (três) etapas:

2.1- PRIMEIRA ETAPA: seleção de currículos (etapa classificatória)

2.1.1. Da inscrição: Os currículos deverão ser enviados SOMENTE para o e-mail curriculos4institutogenesis@gmail.com, sendo OBRIGATÓRIO identificar no assunto do e-mail destinado ao Instituto Gênesis, o CÓDIGO DO CARGO XXX  (Código do Cargo para o qual está se inscrevendo).

2.1.2.   Do período de inscrição: A inscrição pela internet está disponível a partir das 14h do dia 04/09/2015 até as 23h e 59 min do dia 09/09/2015, ininterruptamente, 24 horas por dia, considerando o horário oficial de Brasília/DF.

2.1.3. Da vaga: O candidato deverá se inscrever SOMENTE para 01 (um) cargo.

2.1.4. O não atendimento aos subitens 2.1.1, 2.1.2 e 2.1.3. acarretará em CANCELAMENTO da inscrição e a ELIMINAÇÃO neste processo seletivo e cadastro de reserva.

2.2  SEGUNDA ETAPA: entrevista (etapa eliminatória)

2.2.1.  Os candidatos selecionados na primeira etapa participarão do processo de entrevista no período de dia 15/09 a 18/09/2015. Os horários agendados serão divulgados por meio do site www.igenesis.org.br. Os candidatos estarão sujeitos ao cumprimento de dia e horário da etapa de entrevista, conforme divulgação no site do Instituto Gênesis.
2.2.2. O não atendimento ao subitem 2.2.1 acarretará em ELIMINAÇÃO neste processo seletivo.

2.3  TERCEIRA ETAPA: contratação
2.3.1. O resultado final do processo seletivo e cadastro de reserva serão divulgados no site www.igenesis.org.br até o dia 21/09/2015.
2.3.2. Os candidatos selecionados deverão comparecer ao Instituto Gênesis na data publicada no site, com carteira de trabalho, documentos pessoais (Cópia da CI, CPF, comprovante de endereço), 01 foto 3X4, para providências de contratação.

3 – DISPOSIÇÕES GERAIS
3.3.1. Caso haja desistência/substituição de contratados, serão chamados os candidatos imediatamente posicionados abaixo do último candidato convocado, não havendo necessidade de novo processo seletivo e cadastro de reserva.

3.3.2. O presente Edital poderá ser cancelado ou alterado, em parte ou no todo, a qualquer tempo, desde que motivos supervenientes, legais ou relevantes assim o determinem, sem que isso venha a gerar direito e obrigações em relação aos interessados.

3.3.3. As situações não previstas neste Edital serão analisadas pelo Instituto Gênesis e pela SEMAS, visando à definição.


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