EDITAL DE ABERTURA DE VAGAS PARA ATENDER AO CENTRO DE REFERÊNCIA DE ATENDIMENTO ÀS MULHERES EM SITUAÇÃO DE VIOLÊNCIA DO MUNICÍPIO DE SERRA
- 29/08/2025
O Instituto Gênesis, com sede à Rua de Caxias, nº228 – Centro – Vitória – ES – CEP: 29.010-120 torna público edital para abertura de vagas e cadastro de reserva para Centro de Referência no Atendimento às mulheres em situação de Violência, do Município de Serra.
1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
O edital de abertura de vaga será coordenado por uma Comissão de Recrutamento e Seleção, com o objetivo de selecionar em momento oportuno candidatos para provimento de vagas de nível médio para atendimento ao Centro de Referência no Atendimento às mulheres em situação de Violência, do Município de Serra, conforme descrito no quadro abaixo:
13.1-FUNÇÃO: Gerente Local
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 40h
BENEFÍCIOS: Salário,Vale Transporte e Ticket Alimentação
VAGAS: 01
PRÉ-REQUISITOS:
-Formação em Serviço Social ou Psicologia.
Principais Atividades
-Implantar, orientar, propor e acompanhar a execução das atividades relacionadas ao atendimento às Mulheres em Situação de Violência; manter articulação contínua com os equipamentos e serviços que compõem a Rede de Serviços de atendimento às mulheres em situação de violência; orientar e dar suporte à equipe técnica sempre que necessário; acompanhar ou delegar representação nas reuniões de rede; monitorar e acompanhar as metas estabelecidas, propondo readequações, se necessário; elaborar os relatórios de atividades e financeiro do Centro de Referência de Atendimento às Mulheres em Situação de Violência; participar da seleção de equipe; zelar pela manutenção do espaço e equipamentos; coordenar as formações para os membros da equipe sempre que necessário; contribuir na organização e coordenação da mobilização para a implantação e desenvolvimento do Centro de Referência; monitorar a atualização contínua do Banco de Dados, sistematizando os dados e produzindo relatórios e dados estatísticos sobre a situação de violência contra a mulher; coordenar, sistematizar e acompanhar, de maneira constante, a identificação de demandas das mulheres em situação de violência; elaborar junto com a equipe técnica a agenda e o cronograma de atividades; ministrar cursos e/ou palestras voltadas para a conscientização sobre temática de aderência ao trabalho do Centro de Referência, bem como para a qualificação de profissionais da rede de serviços; realizar outras atividades inerentes ao cargo; Orientar e acompanhar o trabalho das técnicas.
13.4-FUNÇÃO: Assistente Social
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 30h
BENEFÍCIOS: Salário, Vale Transporte
VAGAS: 01
PRÉ-REQUISITOS:
- Graduação completa no curso de Serviço Social, devidamente registrado e ativo no Conselho de Classe;
Principais Atividades
Trabalhar de forma interdisciplinar com os demais profissionais que atuarem no Centro de Referência; atender de forma individual as mulheres, sempre que necessário, a partir da necessidade de identificar as demandas necessárias para a inserção em programas de transferência de recursos, aos quais elas tenham direito, tais como: cestas básicas, vale transporte, dentre outros; realizar acompanhamento e orientação das atividades dos Educadores; ministrar cursos e/ou palestras voltadas para a conscientização sobre temática de aderência ao trabalho do Núcleo de Referencia, bem como para qualificação de profissionais da rede de serviços.
13.7-FUNÇÃO: Psicóloga
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 30h
BENEFÍCIOS: Salário, Vale Transporte
VAGAS: 02
PRÉ-REQUISITOS:
- Graduação completa no curso de Psicologia devidamente registrado e ativo no Conselho de Classe;
Principais Atividades
Trabalhar de forma interdisciplinar com os demais profissionais que atuarem no Centro de Referência; atender de forma individual, sempre que necessário, com o objetivo de contribuir para o resgate da autoestima da mulher, bem como o desenvolvimento da resiliência; encaminhar para atendimento psicoterápico quando identificadas demandas clínicas, tais como sintomas de depressão e/ou ansiedade crônica e/ou transtorno de estresse pós-traumático e, em caso de necessidade de atendimento psicoterapêutico contínuo, encaminhar para equipamentos especializados; conduzir trabalhos em grupo voltados para instrumentalizar as mulheres atendidas com técnicas de contra controle, de relaxamento e controle do estresse, de resolução de conflitos e de assertividade; realizar acompanhamento e orientação das atividades dos Educadores.
Os candidatos interessados deverão encaminhar o currículo pelo e-mail: rhmulheres@igenesis.org.br. O candidato ao enviar o currículo, deve mencionar no assunto do e mail o código do Município de interesse e a função pretendida.
Serão aceitos os currículos recebidos até a data de 03/09/2025, às 23:59 horas.
2. ETAPAS DO PROCESSO
O processo de seleção constará das seguintes etapas:
Etapa 1 – Seleção de currículo.
Etapa 2 – Entrevista Técnica conforme disponibilidade de vaga.
3. RESULTADOS DO PROCESSO SELETIVO
O resultado final será divulgado por meio de lista nominal, e estará disponível no site do Instituto Gênesis: www.igenesis.org.br. A participação e classificação no processo seletivo não implicam em obrigatoriedade de contratação por parte do Instituto Gênesis.
4. CONTRATO DE TRABALHO
As vagas serão preenchidas sob o Regime da CLT- Consolidação das Leis Trabalhistas, portanto não garante estabilidade aos aprovados. A contratação se dará a título de experiência, pelo prazo de 90 (noventa) dias. Decorrido o prazo inicial, será realizada a avaliação de desempenho e sendo de interesse das partes o contrato será por tempo indeterminado. Em caso de constatação de inveracidade das informações fornecidas pelo (a) candidato (a) em qualquer das fases e até mesmo após a contratação, o contrato de trabalho poderá ser rescindido por justa causa.
5. DISPOSIÇÕES FINAIS
A inscrição para Cadastro de Reserva o processo seletivo implica no conhecimento e na aceitação das condições estabelecidas pelo Instituto Gênesis neste Edital, das quais o candidato não poderá em hipótese alguma alegar desconhecimento.
O presente Edital, a critério da Diretoria do Instituto Gênesis, ouvido pela Comissão de Recrutamento e Seleção, poderá ser cancelado, adiado ou revogado, no todo ou em parte, sem que isso gere motivo para qualquer pedido de reparação ou indenização por parte dos participantes.
Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualização ou acréscimos, em qualquer uma de suas etapas ou até a data de convocação dos candidatos, circunstância que será mencionada em Termo de Retificação ao presente Edital.
Vitória/ES, 29 de Agosto de 2025.